2020年版公立医院绩效考核来啦!药品精细化管理考核正式拉开序幕。

近日,国家卫健委要求各三级公立医院应当于2020年6月12日-6月19日,二级医院于8月5日前完成2019年度绩效考核数据采集,其中重点提及药品收入占比的要求,包括重点监控高值医用耗材收入占比、重点监控药品收入占比、辅助用药收入占比,其中高值医用耗材药占比为新增考核内容。

此外,20种国家重点监控合理用药药品以及18种国家重点治理高值医用耗材被重点点名!

什么是药占比?考核有啥作用?

药占比=药品收入/(药品收入+医疗收入+其他收入),通俗来说,就是病人看病的时候,买药的花费占总花费的比例,以最常见的感冒为例,10块钱用药治好病和100元治好病的感受显然大不同,而设置药占比考核的主要目的就是解决药物滥用、看病贵业绩治疗不规范的问题。

本次药占比考核包含哪些重点品种?

本次绩效考核以合理用药的相关指标,取代了单一药占比指标,更注重医务人员的处方合理性和患者用药的质量安全。这标志着公立医院绩效考核揭开了精细化控费的序幕。

其中行业关注度较高的“辅助用药收入占比”指标,这次在《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2020版)》(下称《三级医院手册》)中继续保留,米内网数据显示,首批国家重点监控20个品种2018年在公立医院终端销售额为221亿元。其中,前列地尔注射液、注射用鼠神经生长因子、依达拉奉注射液和长春西汀注射液几十亿大品种,涉及企业数量38家。

此外,三级公立医院的考核指标中,还新增了重点监控高值医用耗材收入占比这一指标,要求考核第一批国家高值医用耗材重点治理清单公布的18种医用耗材收入占同期耗材总收入比例。

从此前效果看,二三级公立绩效考核指标的纳入,加上在2019版医保目录中国家重点监控品种被悉数调出,重点监控药品价格虚高问题明显改善,市场规模会被压缩,但从长远角度来看,精细化管理管控药占比是大势所趋,企业产品会回归产品治病的本质,而相应的企业重新定义营销体系,带金销售模式将逐步崩溃,必须围绕政府采购重新构建营销体系,研发和创新能力将成为企业能否发展壮大的主要能力。

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